Formación – Megatendencias: qué son y cómo entender su impacto 

Impartido por

Angélica López Sobrado, coordinadora servicios de Inteligencia Competitiva en TECNALIA Research & Innovation

Uxue Ibarrola, directora en Agora Desarrollo Organizacional

Lola Elejalde, directora de Internacional en Innobasque

Oihana Blanco, responsable de proyectos en Políticas de Innovación en Innobasque

Objetivos del aprendizaje

• Entender qué es el pensamiento de futuros y su importancia para la innovación y la competitividad en las organizaciones. 

• Adquirir conocimientos para identificar y hacer seguimiento de las megatendencias, e incorporarlas en las decisiones de las organizaciones. 

• Cuestionar o replantear las asunciones que tenemos preestablecidas. 

• Conocer las principales megatendencias que nos rodean y entender cómo nos afectan. 

Contenidos del aprendizaje

• El pensamiento de futuros: qué es y cuáles son las claves para incorporarlo en una organización. 

• Megatendencias: qué son, cómo las puedo identificar y vigilar su evolución para incorporarlas en la toma de decisiones. 

• Ampliar nuestra mirada y percepción a la hora de detectar señales, generar escenarios y trabajar en clave de futuro. 

• Debate en torno a las principales megatendencias: cuáles son y cómo pueden afectar a las organizaciones. 

Dirigido a

Exclusivo para organizaciones socias de la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque: 

• Con inquietud de ver más allá del hoy e incorporar una visión de futuro en su actividad.  

• Que entienden que los cambios que se producen en el entorno más lejano les afectan y quieren estar atentas a lo que ocurre.  

• Con inquietud de profundizar en esas megatendencias y cómo pueden afectar a los distintos sectores o actividades, para pensar en clave de estrategia y toma de decisiones. 

• Que quieren incorporar esta visión global y de futuro superando los sesgos que tenemos incorporados.  

*Máximo dos personas por organización.